CMC Regulatory Affairs Manager

Falls Sie einige Jahre berufliche Erfahrung haben im Bereich Arzneimittelzulassung haben, sich mit CMC/ Modul3 gut auskennen und Freude finden in vielseitigen Projekten, habe ich wahrscheinlich die nächste berufliche Herausforderung für Sie.

Sie würden an einem wachsenden und erfolgreichen Dienstleisterunternehmen arbeiten und daher an vielen Projekten teilnehmen können. Das Unternehmen zeichnet sich durch sein internationales und familien-ähnliches Betriebsklima aus. Es hat hunderte von internationalen Kunden und schon zehntausende von Projekten erfolgreich abgeschlossen. Mein Mandant hat Büros überall in Europa, unter anderem mehrere in West- und Ostdeutschland.

Als CMC Regulatory Affairs Manager würden Sie sehr viel Eigenverantwortung und Entscheidungskraft haben. Darüber hinaus könnten Sie an verschiedenen spannenden Projekten teilnehmen und mit internationalen Kunden zusammenarbeiten. Unter anderem, wären Sie verantwortlich für alle regulatorischen Aufgaben und Aktivitäten, Erstellung von Arbeitsanweisungen / SOPs, Zusammenarbeit mit örtlichen und internationalen Gesundheitsbehörden, Entwicklung von regulatorischen Strategien, Kompilation der CMC-Dokumente und auch für die Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben.

Wenn Sie einen Abschluss in Naturwissenschaften haben, über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse verfügen, mindestens 2-3 Jahre Erfahrung haben in der Zulassung, sich mit CMC und EU-Submissions auskennen, sollten Sie sich bewerben!

Mein Name ist Vivien Kis. Ich vermittle Fach- und Führungskräfte im Bereich Regulatory Affairs und freue mich auf Ihren Anruf oder über eine Bewerbung per Email. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne unter 0049-8921-093-363 oder per E-Mail an v.kis@nonstop-recruitment.com zur Verfügung.

NonStop ist eine der schnellsten wachsenden Personalagenturen mit Spezialisierung auf Pharma und Medizintechnik in Europa. Wir sind ein stolzes Mitglied von APSCo, was sicherstellt, dass wir die höchsten Qualitätsstandards in der Personalvermittlungsbranche garantieren. Wir sind durch Büros in Großbritannien, in der Schweiz und Tschechien vertreten, weitere Büros in Berlin und Barcelona sind in Planung. Wir haben Arbeitnehmerüberlassungsgenehmigungen für verschiedene europäische Länder. Auf unserer Homepage können Sie mehr über die Nischenmärkte erfahren, in denen wir tätig sind.

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