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Personalvermittler im Bereich Bildung - Umzug nach Prag

Employer
NonStop Consulting
Location
Zug
Salary
£870 - £974.40 per month + OTE £30k to £45k First Year
Closing date
Sep 15, 2017

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Sector
Business and Finance
Contract Type
Employee
Hours
Full Time
Organization Type
Corporate
Jobseeker Type
Entry Level and Graduate

Job Details

Über uns

NonStop Recruitment ist eines der am schnellsten wachsenden Personalvermittlungsunternehmen in Europa mit modernen und attraktiven Büros in Großbritannien, der Schweiz und der Tschechischen Republik, in perfekter Lage, wie zum Beispiel im Citi Bank Tower in London oder im Danube House in Prag. Wir haben aufregende und bedeutende Wachstumspläne für das Jahr 2017; von 220 Angestellten wollen wir auf über 280 expandieren. Weil für uns Weiterentwicklung von besonderer Bedeutung ist, investieren wir kontinuierlich in Schulungen, Weiterbildung und Coaching. -Wir hoffen, dass Sie ein zukünftiger Leiter unseres Unternehmens werden.

Haben Sie über die Rekrutierung im Bildungsbereich nachgedacht? Reisen Sie gerne? Ist Einkommen Ihnen wichtig? NonStop Recruitment sucht nach Ihnen!

NonStop ist eine preisgekrönte, schnell wachsende Personalvermittlungsagentur mit Standorten in ganz Europa, die sich auf verschiedene Branchen spezialisiert hat.

Seit unserer Gründung im Jahre 2000 hat NonStop den Ruf als führendes Personalvermittlungsunternehmen in den Bereichen Pharma, Medizintechnik, Chemie, Technologie, Pflege und der digitalen Industrie erlangt. Jetzt brauchen wir neue, motivierte Mitarbeiter die uns dabei unterstützen diesen Ruf zu behalten, und uns noch weiter an die Spitze bringen unter anderem im Bildungssektor (für Großbritannien und internationale Märkte!).

Was genau sind die Aufgaben eines Personalvermittlers?

Rekrutierung ist sehr auf Unternehmen fokussiert und Sie werden einen Großteil Ihrer Zeit am Telefon verbringen und mit Kunden und Kandidaten verhandeln. Sie werden den Vermittlungsprozess von Anfang an begleiten - Dazu gehört die richtigen Kunden zu suchen, deren Stellen auszuschreiben, die richtigen Kandidaten zu beziehen, Kandidaten abzuwerben, die Kandidaten zu überprüfen, Bewerbungsgespräche zu führen, Feedback und Stellen anzubieten. Sie werden nicht nur den hohen Standardlohn verdienen, sondern darüber hinaus auch von unserer branchenweit einzigartigen Provisionsstruktur profitieren; für jede einzelne vermittelte Stelle erhalten Sie so Provisionen. Ihre Einkommenserwartungen nach dem ersten Jahr bei uns sind deshalb im Bereich zwischen 30.000 und 50.000€.

Die Vorteile?

  • Provisionen ohne Obergrenze - Für das erste Jahr sind im Durchschnitt zwischen 30.000-50.000€ an Provisionen realistisch zu erreichen
  • Schulungsakademie - lernen Sie von den Besten bei unseren preisgekrönten Schulungen die Sie schnell auf den gleichen Stand wie Branchenexperten bringen
  • Reisen - starten Sie in Prag, ziehen Sie nach London (in unser atemberaubendes Canary Wharf Büro), Portsmouth, Zug oder an ein weiteres Büro an anderen Standorten in Planung
  • Klare Provisionsstruktur - so haben Sie immer Ihr finales Ziel vor Augen mit regelmäßigen Provisionen und Boni
  • Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessclub in Prag
  • „NonStop Fun" - unsere eigene Gruppe für Events- und Ausflugsplanung! Egal ob Sportevents, Clubnächte oder Wochenendausflüge - wir bieten einen guten Ausgleich zum Arbeitsalltag.

Anforderungen?

  • Keine Arbeitserfahrung nötig - wir fördern Weiterentwicklung mit uns und erwarten nur eine ergebnisorientierte Haltung von Ihnen
  • Arbeitserlaubnis für die EU
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen sind ein großer Vorteil

Interessiert?

Dann kontaktieren Sie unsere Talent Aquisition Spezialistin Miranda Woudstra via +49 089 201 728 19 und senden Sie uns Ihren Lebenslauf an m.woudstra@nonstop-recruitment.com

Für Neuigkeiten folgen Sie uns auch auf Facebook, LinkedIn, Twitter oder einer anderen unserer Social Media Seiten!

Bitte beachten Sie auch, dass wir nur Bewerbungen beachten können von Kandidaten, die einen gültigen Pass der Europäischen Union besitzen und denen es erlaubt ist, in Europa ohne Visum zu arbeiten.

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Company

Our Consultants are trained to deliver an exceptional standard of recruitment services to clients across the life sciences, chemical, care, educations, technical, digital and finance industries. 

Our clients – and bottom line profits - tell us that we do a great many things very well. Complacency, however, is the last word you would associate with us. We work incredibly hard to deliver better and better results, based on stronger and stronger service delivery.  Which is why we believe the best is yet to come – for us, our clients and for the people who have what it takes to join us on the journey.

The result? We’re expanding (in the UK and across Europe and even to Boston, US) and continue to post impressive performances in all our niche sectors. 

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