Développement Analytique / Pharmaceutique / Grande Entreprise

Manager Laboratoire Développement Analytique vous aurez l'occasion de développer vos compétences managériales avec un équipe à taille humaine qui sera à l'écoute et ou vous connaitrez chaque personne et adapterez votre management à chaque employé.

Votre rôle sera stratégique dans le sens ou vous serez la seule personne par qui toutes les informations circuleront, vous vous sentirez ainsi important dans l'équipe et votre moral n'en sera que meilleur. Votre bonne humeur dans une équipe dynamique et l'envie de transmettre seront des critères fondamentaux pour votre bonne intégration dans cette équipe.

Mon client est une entreprise de pharmaceutique qui soustraite la production de gros groupes dont Novartis, Sanofi, Johnson and Johnson etc… vous pouvez ainsi élargir votre réseau professionnel et faciliter votre progression de carrière.

Vous aimez le côté manager et voulez diriger votre propre équipe ? Alors ce poste est une opportunité de carrière pour vous.

Descriptif du poste :

En tant que Responsable Laboratoire Développement Analytique vos principales missions seront de :

- Représenter le Responsable Qualité dans les discussions techniques,

- Planifier les activités de contrôles des matières premières développement, des lots d'essais et des lots pilotes (pour étude clinique et/ou stabilité) et des lots de validations à l'échelle industrielle

- Assurer la rédaction / suivi de rédaction des protocoles de validation / transfert de méthodes analytiques, des techniques d'analyses et des rapports,

- Animer et encadrer une équipe de Techniciens du Laboratoire de Développement analytique dans le but de réaliser les programmes de développement, de transfert, de validation de méthodes, de validation de nettoyage et de stabilité ICH ainsi qu'un support pour les produits existants,

- Assurer les cotations analytiques ainsi que le suivi du chiffre d'affaire du service.

Profil recherché :

- Pharmacien, Ingénieur, DESS, ou Master dans les spécialités requises, + minimum 3 ans d'expérience en industrie pharmaceutique et idéalement + formation management ou équivalent

Ou

Bac +3 + minimum 10 ans d'expérience en industrie pharmaceutique et idéalement + formation management ou équivalent

- Connaissance des référentiels cGMP, BPF, guideline FDA

- Capacités managériales

- Bon relationnel, aimant le travail en équipe et le travail de terrain

- Capacités rédactionnelles, rigueur, flexibilité, proactivité, dynamisme, esprit d'analyse et de synthèse, organisation, communication, autonomie

- Anglais opérationnel

Vous voulez en savoir plus sur cette opportunité de carrière qui vous permettra de de developper vos compétences managériales ?

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* Votre CV à jour
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