SAV - Diagnostic/Life Science - Plusieurs postes urgents!

Location
Paris
Salary
€30000 - €40000 per annum + avantages (voiture, téléphone, bonus...)
Posted
Jan 16, 2018
Closes
Feb 15, 2018
Ref
AM-164087-04
Contact
Amelie Michelin
Jobseeker Type
Professional
Organization Type
Corporate
Contract Type
Employee
Hours
Full Time

Recruteuse spécialisée dans les domaine du diagnostic, du life science et de l'imagerie, je pourvoie pour ces entreprises les postes terrains commerciaux ainsi que post et pré-ventes. Beaucoup de mes clients sont actuellement à la recherche d'ingénieurs de maintenance. Que vous souhaitiez intégrer un milieu que vous connaissez peu ou au contraire enrichir vos connaissances et continuer à monter en compétences après plusieurs années d'expérience, vous trouverez votre bonheur parmi ces opportunités !

- Basé en Ile de France avec des déplacements de l'ordre de 3-4 nuitées par mois, vous pouvez rejoindre un groupe leader sur le secteur du life science. Ouvert à des profils juniors, il vous faut avoir eu une expérience en maintenance au cours de vos stages ou alternance. Le gros point fort de ce poste, vous pourrez évoluer au sein de la structure et développer votre carrière au long terme. Ref. 164761

- Basé en Ile de France également, ce poste est au sein d'un groupe français du diagnostic médical. Ce poste a la particularité d'être assez sédentaire avec une grosse partie en hotline et le reste en déplacement sur la France voire l'international ! C'est donc une opportunité de vous stabiliser et de développer votre réseau et vos compétences à l'international. Il vous faut une expérience précédente en maintenance sur des appareils de diagnostic et un anglais courant. Ref. 168952

- Basé en Ile de France toujours, un groupe international du diagnostic en pleine expansion suite à des rachats est à la recherche d'ingénieurs de maintenance pour couvrir des zones plus ou moins grandes. 2-3 ans d'expérience sur des appareils de diagnostic et vous pourrez rejoindre ce groupe ou la progression se fait rapidement. Ref. 169229

- Le dernier pour l'Ile de France, un domaine plus spécifique : les compteurs scintillations et gamma. Si vous avez déjà travaillé sur ce type d'instrumentation, ce poste est fait pour vous et la possibilité vous sera offerte d'évoluer vers des produits de plus en plus techniques ! Des postes en chromatographie sont également à pourvoir, aussi n'hésitez pas à postuler pour ce poste si votre expérience est plus tournée sur ces instruments. Ref. 170840

- On part sur le Nord-Est maintenant avec la possibilité de travailler sur un poste en itinérance depuis Nancy, Metz, Reims, où vous le souhaitez en Lorraine ou Champagne ! Sur ce poste, vous travaillerez avec des instruments en chromatographie et une expérience préalable est requise. C'est un groupe étranger en plein développement sur l'Europe et vous pourrez intégrer une équipe soudée et travaillant en toute autonomie. Ref. 162908

- Toujours la chromatographie mais on descend un peu plus au Sud avec un poste basé sur Lyon. Avec une couverture France et quelques déplacements à l'international, c'est LE poste qui vous permettra de développer vos compétences et techniques tout en voyageant régulièrement à travers le monde. Anglais et première expérience dans le domaine, ce poste junior vous permettra de lancer votre carrière de la meilleure des manières. Ref. 172356

De nouveaux postes s'ouvrent tous les jours et de nouveaux clients font appel à mes services. Aussi même si aucun poste ne répond à vos attentes, c'est peut-être celui qui s'ouvrira demain qui sera pour vous. Je vous invite à m'envoyer votre CV sous format Word par mail à Amélie Michelin : a.michelin@nonstop-recruitment.com en précisant quel(s) postes vous intéressent avec le numéro de référence.

Si vous prenez le temps de répondre à ces quelques questions, je pourrais traiter au plus vite votre candidature et commencer une collaboration que j'espère fructueuse !

- Qu'est-ce qui vous motive à trouver un nouveau poste ?
- Quels aspects ont retenu votre attention vis-à-vis de l'annonce à laquelle vous avez postulé?
- Quelles sont vos prétentions salariales ?
- Quelles sont vos régions cibles ?
- De quelle durée est votre période de préavis ?
- Numéro de téléphone et e-mail à privilégier pour vous contacter.