Medico Radiologo - Multinazionale Farmaceutica

Sei un medico Radiologo ed hai voglia di intraprendere una carriera in un contesto dinamico ed internazionale dove poter progredire all'interno delle grandi multinazionali del settore farmaceutico?

NonStop Pharma ricerca medico radiologo da inserire in un ruolo di Medical Affairs internazionale per conto di una delle multinazionali leader del settore.

Se vuoi utilizzare le tue competenze in un'altra attività, la Direzione Medica di aziende farmaceutiche è un percorso professionale ricco di soddisfazione e prospettive di crescita e stabilità.

All'interno del Medical Affairs, il medico ricopre il ruolo di Medical Expert, per cui è il punto di riferimento per le attività e iniziative medico-scientifiche per un prodotto o per un'area terapeutica. Le singole attività dipendono dalla natura del ruolo e sono diverse tra il ruolo di MSL e di Medical Advisor, tuttavia il medico ha un ruolo chiave per tutti gli interlocutori interni, lavorando a stretto contatto con il marketing tramite la revisione e l'aggiornamento della letteratura medico-scientifica, con la Ricerca Clinica, con il team di Informatori Medico-Scientifici, tramite la formazione a questi ultimi.
Sempre a contatto con le scoperte scientifiche, il medico è anche il punto di riferimento per i Key Opinion Leaders e stakeholders esterni, con cui deve costruire e sviluppare relazioni peer-to-peer. Si tratta di un ruolo relazionale fondamentale per il lancio di nuovi prodotti o di indicazioni innovative.

Il ruolo presso il nostro cliente e' di responsabilita' internazionale e porterebbe la risorsa ad avere contatto con la comunita' scientifica globale per quanto riguarda i mezzi di contrasto.

I requisiti:

• Medico radiologo (anche neolaureato) o con esperienza in radiodiagnostica
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibile a viaggiare su territorio Europeo ed Extraeuropeo
• Disponibile a vivere a Milano

Se sei interessato candidati inviando il tuo CV in formato word a E.cardenio@nonstop-pharma.it.

Dato l'elevato numero di canidature, non e' possibile garantire feedback ai candidati che non presentano i requisiti richiesti.