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QC Manager/QP - transizione da piccola azienda a multinazionale

Employer
NonStop Consulting
Location
Verona
Salary
Negotiable
Closing date
Feb 8, 2019

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Sector
Science, Chemistry, Analytical Chemistry
Contract Type
Employee
Hours
Full Time
Organization Type
Corporate

Job Details

Per conto di azienda operante nel settore chimico farmaceutico , NonStop Pharma sta selezionando un QC Manager/QP (eligible) per lo stabilimento Veronese .


Il nostro cliente, recentemente acquisito da un gigante del settore, sta selezionando quella che sara' una figura chiave dello stabilimento il cui ruolo sara' quello di guidare il dipartimento qualita' relativo alla produzione di farmaci, presidi medico chirurgici e dispositivi medici. Un ruolo, quindi, altamente differenziato che ti dara' l'opportunita' di spaziare e mostrare senza annoiarti mai.


Il candidato selezionato avra' lo sfidante compito di trasformare quest'azienda modificandone il mindset, operando una transizione da azienda familiare ad azienda multinazionale. Considerando le dimensioni ridotte dell'azienda, che conta oggi meno di 100 risorse, potrai dare un effettivo contributo a questo progetto di ristrutturazione, lavorando in gruppo ridotto ma coeso e supportivo in cui si incoraggia la crescita delle risorse interne e in cui avrai un ruolo centrale con autonomia decisionale.


Cosa cerchiamo:
* Laurea specialistica in CTF, Chimica

* 5 anni di esperienza in controllo qualità in aziende farmaceutiche in ambienti GMP in laboratori chimici e microbiologici
* QP eligible
*Inglese fluente


Maggiori informazioni saranno rivelate in fase di colloquio telefonico.


Se ritieni di avere le carte in regola per partecipare alla selezione, inviami il tuo CV al seguente indirizzo: m.iodice@nonstop-recruitment.com


A causa dell'elevato numero di CV che ricevo quotidianamente, chiedo scusa in anticipo se non sarò in grado di garantire una risposta a ciascuno di voi.


Se, invece, conoscete qualcuno che sarebbe interessato a questa opportunità non esitate a contattarmi, potreste usufruire di un cospicuo Amazon voucher offerto in segno di ringraziamento se il profilo suggerito verrà assunto dal nostro cliente.


Tieni presente che, essendo specializzata nel recruitment di figure in ambito QC e R&D nell'industria farmaceutica, sono la persona giusta da contattare per queste posizioni sul mercato e che, in collaborazione con i miei colleghi specializzati su altri mercati del settore farma i in Italia, NonStop Pharma riuscirebbe a trovare per te l'opportunità di lavoro che meglio s'addice alle tue ambizioni e competenze, lavorando gratuitamente per te laddove la ricerca di un nuovo percorso ti fosse impossibilitata dai troppi impegni privati e professionali.
Se pensate che questo ruolo non sia adatto a voi potete andare sul nostro sito www.nonstop-pharma.it per avere un'idea più chiara sulla portata dei nostri servizi.


NonStop e' uno tra i principali provider di personale nel mondo Healthcare, con una crescita annuale superiore al 30%. Siamo orgogliosi membri di APSCo, un'organizzazione devota all'assicurazione della qualità dei servizi nel mondo del recruitment a livello globale. Per avere un'idea più chiara della portata dei nostri servizi non esitate a visitare il nostro sito www.nonstop-pharma.com od anche il mio profilo Linkedin.

Company

Our Consultants are trained to deliver an exceptional standard of recruitment services to clients across the life sciences, chemical, care, educations, technical, digital and finance industries. 

Our clients – and bottom line profits - tell us that we do a great many things very well. Complacency, however, is the last word you would associate with us. We work incredibly hard to deliver better and better results, based on stronger and stronger service delivery.  Which is why we believe the best is yet to come – for us, our clients and for the people who have what it takes to join us on the journey.

The result? We’re expanding (in the UK and across Europe and even to Boston, US) and continue to post impressive performances in all our niche sectors. 

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